赣东路桥公司召开“九查九改”干部作风整顿活动动员部署会 -bingoplus

为高标准严要求开展好“九查九改”干部作风整顿活动，切实转变干部职工的工作作风，提振干事创业的精气神，推动公司政治生态持续向上向好和高质量发展，8月4日上午，江西赣东路桥建设集团有限公司在十五楼会议室，召开“九查九改”干部作风整顿活动动员会。市城建集团党委委员、副总经理兼赣东路桥公司党支部书记、董事长陈宇出席会议并作动员讲话，公司党支部副书记、总经理邱金亮主持会议，公司领导班子成员、中层以上干部参加会议。

会议由公司党支委委员先后传达学习了省委第十五届第四次全体（扩大）会议、市委五届四次全体（扩大）会议和省委巡视反馈意见整改工作会议精神，同时解读了《江西赣东路桥建设集团有限公司关于开展“九查九改”干部作风整顿活动的实施方案》。  

陈宇作动员讲话、邱金亮主持会议

陈宇强调，召开此次会议主要目的是深入学习贯彻习近平总书记对作风建设的重要论述和党的二十大精神，根据上级文件精神及有关部署要求，结合本公司的实际情况，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部标准，全面加强和改进公司干部职工作风建设，为确保公司年度目标任务顺利完成，推动公司转型升级、高质量发展提供坚强的作风保障。

陈宇要求，大家一定要统一思想认识，坚定政治自觉，切实增强开展“九查九改”干部作风整顿活动的紧迫感；要牢牢把握重点，狠抓工作落实，切实抓准做实“九查九改”干部作风整顿活动；要强化组织领导，层层推进落实，迅速掀起“九查九改”干部作风整顿活动的热潮。

党支委委员分别传达学习相关会议精神

邱金亮在会议小结时要求，大家要切实提高政治定位,认清形势，把握好干部作风整顿活动的重点难点，认清作风问题的危害性和开展作风整顿的重要性、紧迫性，切实增强转变作风的主动性、积极性；要强化整改效果，按照上级部署要求，聚焦突出问题，把自己摆进去，把思想和工作摆进去，对存在的问题要及时整改到位。要建立长效机制,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，加快形成担当实干的工作作风，锻造干事创业的过硬队伍，迅速掀起活动高潮，交出高质量整改和高质量发展的“双赢”答卷。